FORMATEUR
Formation secteur social et médico-social
Expert | Consultant | Coach
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Les formations
Consultez mon programme de formations ci-dessous
Se préparer à l'évaluation externe
Être bientraitant
Développer une démarche éthique
Coconstruire le projet d'Établissement
Pour visualiser toutes les fiches formations rapidement
Formateur certifié Qualiopi, spécialisé secteur social et médico-social
Vous voulez aborder vos difficultés en toute confidentialité et neutralité. Je vous écoute et vous accompagne le temps nécessaire. En tant que coach de transition & psychologue du travail, j’accompagne toutes personnes en situation difficile (stress, deuil…..risques psychosociaux). Pour identifier la source du problème et faciliter la mise en oeuvre de solutions.
Exemples de formations proposées en intra et inter établissements
- Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance
- Se préparer à l’évaluation externe et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
- Développer une démarche éthique à partir du traitement des évènements indésirables et des plaintes et réclamations
- Se mettre à jour par rapport aux outils de la loi du 2 janvier 2002-2, des critères impératifs, des RBPP de votre secteur, de l’évaluation et de la mise en œuvre du PPA…
- Formation-action pour accompagner l’élaboration de votre projet d’établissement et sa mise en œuvre
- Formations sur mesure…. adaptées aux besoins de votre structure
Quelques références d’intervention
CREAI PAYS DE LOIRE ; AGEVAL FORMATION ; SOCRATES ; ADAPEI Loire Atlantique et Maine et Loire ; ARPEP Pays de Loire ; Asso. AMV ; Ass. AHLAMI, GROUPE OGER ; FONDATION ST JEAN DE DIEU ; …
Mon savoir expérienciel
Je peux vous accompagner, grâce à mes qualités et mon expertise professionnelles : en tant évaluateur externe et formateur
Qualités
- Crédibilité
- Langage commun
- Capacité à transmettre
- Capacité à accompagner
- Non jugement
- Faire émerger le savoir expérientiel
- Confiance et solidarité active
Expertise
- Ancien directeur – CAFDES
- Evaluateur Externe
- Management direction et équipes
- Changement et sens du travail
- Amélioration de la qualité des pratiques
- Reconnaissance des compétences PRO
- Très bonne connaissance du secteur